据媒体报道，伴随着通货膨胀的加剧，以及高管离谱的年薪，美国多家苹果零售商的员工正在计划组建工会，来应对自己不平等的待遇。
苹果向证券交易委员会提交的文件显示，全球500个零售网点的收入，占据了2021财年收入3660亿美元的36%不过，许多零售店员工抱怨，虽然为苹果带来了巨额利润，但工资的涨幅却跟不上通货膨胀的速度
有苹果零售商店员工表示，2021年和2022年通货膨胀明显加剧，但工资却没有相应的涨幅，这意味着自己正面临着变相的减薪。
与此同时，作为苹果CEO的蒂姆middot，库克，其2021年薪资收入高达近1亿美元，几乎是普通员工的1500倍，这是严重不平等的。
为此，苹果零售商店员工开始秘密组建工会目前至少有两家门店的员工已经获得了主要工会的支持，并准备向国家劳工关系委员会提交文件，该委员会是处理集体谈判和不公平劳动行为的联邦机构
此外，还有至少六家其他门店也正处于这一过程的其他不同阶段，同样是悄悄进行的当然，这仅仅是全美大约270多家苹果零售店的一小部分
数据显示，在美国，加入工会的零售工人平均工资明显高于未加入工会的同行2019年底，工会工人平均工资为730美元，而非工会工人的平均工资仅略高于670美元
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