白领和蓝领是社会上认可度和影响力都很高的两个群体未来为乡村振兴服务的人才，在浙江将被统称为绿领日前，在全省农村人才工作会议上，浙江首次提出浙江绿领培育行动计划，旨在推动绿领，白领，蓝领三大支柱形成经济社会发展新的重要人才阶层
乡村振兴，人才是关键早在2004年，浙江就提出了千万农民素质提升工程目前，全省农村人才总量已超过200万人在共同富裕的新背景下，伴随着大量新产业，新业态的诞生，现代信息技术的应用，大学生，海归，返乡创业人员进入农村，培训方式，内容，对象都必须进行系统重构绿领计划应运而生
根据初步构想，浙江将未来的绿领大致分为五类:培育专业化，职业化，年轻化的新型农业经营主体为新农民，涵盖与农业相关的一，二，三产业，把农民工和从事手工业的技术工人培养成新农民，既体现了诚信，又强调了创新，培养从事商业服务业和美丽经济的农民为新农民，强化创业创新，示范引领，促进共同富裕的能力，培养从事农村管理的基层干部为新鹅，锻造坚强，勇敢，给人民带来财富的基层鹅队，从事农业农村科技创新推广培养的人员和其他与人才培养相关的人员为新导师，人才发展由导师带动。
对此，围绕农业生产经营，农村二三产业发展，农村公共服务，乡村治理等重点领域，浙江提出重点实施职业教育转型升级，培训提质增效，创业创新孵化，智体融合充实，导师帮扶赋能等五大行动，把农民培训推向新高度，锻造乡村振兴主力军。
浙江计划到2025年培育绿领250万人以上，其中新型农民100万人，新型能工巧匠60万人，新型农商40万人，新型鹅30万只，新型家教20万人，推动全省农村人才培训达到1000万人以上接下来，浙江将逐步健全和完善绿领的评价，培训，使用，激励和服务机制，落实相关政策措施
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