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解决用工8.6万人!山东开展“百家机构助千企”专项行动

作者:白鸽 2022-01-24 11:40  来源:东方网  阅读量:9949   
文章摘要
以前的时候,公司只限于服务本地企业,服务范围和业务规模受到一定限制今年以来,烟台市人力资源社会保障部门开展用工服务保障专项行动,加强东西部合...

以前的时候,公司只限于服务本地企业,服务范围和业务规模受到一定限制今年以来,烟台市人力资源社会保障部门开展用工服务保障专项行动,加强东西部合作,与重庆巫山,河北邯郸等地签订合作协议,建立劳务协作站,向公司定期传递人力资源信息,岗位信息和创业信息,并为我们牵线搭桥与巫山县职业教育中心签订了校企合作框架协议,为公司开展用工服务提供了方便最近几天,烟台永盛人力资源有限公司负责人介绍说,公司先后邀请了4家巫山县人力资源服务公司来福山企业考察,吸纳了300余人来福山工作,缓解了本地企业用工压力下一步,公司将陆续输送几百名工人到福山工作

今年以来,我省用工市场出现就业难与用工荒并存的现象,一方面,部分困难群众难以找到合适的就业岗位,另一方面,部分企业找不到合适的工人针对这种情况,省人力资源社会保障厅充分发挥人力资源服务企业的专业优势,市场优势,本着专业的人干专业的事原则,在全省开展人力资源服务业百家机构助千企专项行动,组织省内知名人力资源服务机构,全面对接缺工规模较大的重点骨干企业,重大项目,集中式,高质量提供招聘岗位,劳务派遣等服务,帮助企业解决缺工问题截至目前,专项行动共组织977家省内知名人力资源服务机构,对接7925家缺工规模较大的重点企业,解决用工8.6万人,有效缓解企业缺工问题

以政府为牵引,全力搭平台坚持政府搭台,全面搭建政府部门,经营性人力资源服务机构,重点行业企业需求协同对接平台,开展灵活多样对接交流活动,组织人力资源服务机构深入企业开展走访,召开合作交流对接会,专题研讨会等,促进企业与人力资源服务机构深入开展合作交流,为企业提供精准人力资源服务同时,邀请外省市人力资源服务机构来鲁考察对接,搭建合作桥梁,加强对口合作,为企业提供充足人力资源服务保障

以市场为导向,聚力强服务一方面,全面摸清企业用工需求,建立缺工企业清单,深入开展人力资源服务机构供给能力调查,形成人力资源供给清单,构建人力资源信息库和需求库,搭建企业和人力资源服务机构信息共享平台,实现供求信息无缝衔接,精准匹配另一方面,充分发挥经营性人力资源服务机构信息汇聚,联通各方,专业服务优势,鼓励机构运用大数据,云计算等手段,积极开发各类用工服务平台,深入开展重点企业用工保障同时,强化市场激励,充分运用职业介绍补贴,骨干企业培训等方式,促进人力资源服务机构开展就业服务

山东杰出人力资源集团有限公司负责人介绍说:依托日照人力资源服务产业园平台,公司先后开发了‘日得易灵活就业服务平台’‘智慧日照就业平台’‘居家微课网上教育平台’‘杰出人才在线招聘平台’等四大线上平台,搭建岗位需求信息库和就业人员信息库,提供线上人单匹配与结算服务,岗位招聘,就业培训等各类服务,服务全国50多个城市,20万灵活就业者,1400余家企业今年以来,人社部门开展企业用工保障专项行动,主动与我们对接,为我们搭建平台,发放职业介绍补贴,开展用工培训,企业发布招聘岗位近2万个,累计提供了2万余人次的招聘就业咨询服务,实现线上就业匹配人数近万人

以产业为支撑,强力促匹配依托人力资源服务产业园,集聚优质机构,重点对接十强产业四上企业,制造业企业等,高质量供给招聘岗位,提升服务质效,解决企业用工济宁市依托人力资源服务产业园,举办人力资源服务产业园聚能·汇才大型招聘会,集聚优质职业中介机构,提供招聘服务,首次活动提供就业岗位7422个,求职劳动者2300余人,现场达成就业意向784人同时,围绕重点产业,重点企业需求,鼓励人力资源服务机构走出去,赴东北三省,湖北,山西,云南,重庆等地开展人力资源合作洽谈,建立劳务合作基地,签署劳务合作协议,为重点行业企业有序组织劳务输入

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