你的位置:首页 > 尚品 > 正文

佳能珠海员工补偿方案确定:“N+1”经济补偿金不设上限

作者:夏冰 2022-01-17 18:09  来源:快科技  阅读量:11805   
文章摘要
,前不久,佳能珠海一则关闭生产线的公告引起网络关注,公告显示,做出这样的决定,是由于全球照相机市场急剧萎缩以及疫情肆虐,使得公司经营面临空前...

,前不久,佳能珠海一则关闭生产线的公告引起网络关注,公告显示,做出这样的决定,是由于全球照相机市场急剧萎缩以及疫情肆虐,使得公司经营面临空前困难,总部不得不对集团整体经营架构进行调整。

佳能珠海员工补偿方案确定:“N+1”经济补偿金不设上限

今日,据界面新闻报道,记者从佳能珠海员工处获得一份《关于协商一致解除劳动合同优待方案的公告》,公告显示,补偿金分为五部分:经济补偿金,特别慰劳金,就业支援金,感怀铭记奖金以及春节慰问金公告日期为2022年1月16日

公司声明称,未在2022年1月23日17点前与公司签署解除协议的员工,上述优待方案将不再适用,公司只支付经济补偿金具体金额以2月10日实际转账金额为准

根据消息显示,经济补偿金计算标准为N+1:N是指法定经济补偿金,即员工公司工龄x员工月平均工资,+1是指相当于代通知金的金额。为了顺应珠海市城市规划发展需要,2013年11月27日,公司搬迁至位于珠海市高新区的金鼎工业区。目前产品主要包括镜片,数码照相机,数码摄像机等。

按照《劳动合同法》规定,员工月平均工资高于当地社会平均工资3倍的,以3倍数额作为上限计算,且计算工龄的最高年限为12年,但佳能珠海本次优待方案不设定该上限。佳能珠海有限公司成立于1990年1月15日,当时位于珠海市板障山下的北岭,从最初的镜片,照相机,到后来的打印机,传真机,扫描仪,CIS。。

值得注意的是,佳能中国此前回应称,佳能计划关闭位于珠海的部分产线,该产线主要生产数码相机产品资料显示,佳能珠海有限公司成立于1990年,至今已有32年历史

郑重声明:此文内容为本网站转载企业宣传资讯,目的在于传播更多信息,与本站立场无关。仅供读者参考,并请自行核实相关内容。

下一篇:返回列表

分享到:
Copyright 2014-2020 免责声明 http://www.cshy5.cn 网站首页| 投诉与建议 | 网站地图 | |备案号: 闽ICP备2022005363号-4 认证